Новости Профориентир Обучение Работа Work&Travel Тренинговый центр
ДискуссииRSS-каналыEnglish introПартнёрамРаботодателямВ ИзбранноеСтартовая
Обучение и повышение квалификации

Тема обсуждения: «Гарантированное трудоустройство по распределению или самоопределение?»

Что лучше?
Отправить мнение
Заголовок
Ваши Ф.И.О.*
E-mail
Контактный телефон
Ваше мнение*

01:44 01.04.2010 Сергей

Re: Гарантированное трудоустройство по распределению или самоопределение?

Работа после распределения - это, действительно, большой опыт. Можно сказать - школа жизни.. Но, к сожалению, он мало связан с образованием, полученным в вузе, т.е. на первый план выступают взаимоотношения с начальством, с коллегами, решение бытовых вопросов и т.п.

реплика


22:58 05.08.2009 Ольга Сергеевна

Re: Гарантированное трудоустройство по распределению или самоопр

Меня распределили в место, где человек с моей специальностью, как выяснилось.... не нужен. ЗАЧЕМ? 2 года я занимаюсь хз чем, что учили в универе постепенно забыла, вот вам и "опыт".

реплика


21:57 23.06.2009 Рустам Аптахаров

Re: Гарантированное трудоустройство по распределению или самоопределение?

Да, верно, уволить очень сложно. И время это действительно можно использовать для самообразования и наработки опыта. А что касается опыта, то могу сказать, что в нынешних непростых условиях без опыта в серьезные фирмы почти вообще не берут. Достаточно посмотреть тексты вакансий: "не студент". Этим все сказано. при этом деньги платят достаточные, чтобы на них прокормится. Серьезно говорю. А родители, надеюсь, из дома никого не выгоняют. Так что молодому это должно быть не совсем и в тягость.

реплика


23:52 20.03.2009 Оксана

Re: Гарантированное трудоустройство по распределению или самоопределение?

4 года учебы на платном позволяли не беспокоится о распределении. Последний год - перевели на бесплатное, заставили поволноваться. В результате - свободное распределение и один год в декрете. И первую, и вторую работу искала через знакомых. Опыта приобрела до холеры (могу поделиться!), желание работать в государственном учреждении пропало окончательно. Считаю, что государство может ПРЕДЛАГАТЬ выпускнику ВУЗа первое место работы, а не заставлять его БАТРАЧИТЬ! Лично знаю нескольких директоров сельских ДК, вынужденных продавать билеты, убирать помещения и вставлять разбитые стекла. Люди теряют по 2-3 года жизни на ерунду, вместо того, чтобы создавать семьи. Кому нужен работник, ненавидящий и свою работу, и коллег, и начальство?!

реплика


18:57 18.03.2009 Светлана

Re: Гарантированное трудоустройство по распределению или самоопределение?

Может для кого-то распределение и является хорошим продолжением карьеры после учебы. Но свободный диплом дает больше возможностей для самореализации и стимулирует к активной деятельности. Ведь как бывает: талантливый студент находит подходящее для себя место работы, вкладывает туда свои силы и способности, надеясь потом остаться..А тут на тебе - посылают неведомо куда, и все старания насмарку! Что делать в таком случае?

реплика


21:40 23.06.2009 Рустам Аптахаров

Re: Re: Гарантированное трудоустройство по распределению или самоопределение?

Так ведь предприятие (не важно как оно называется, даже пусть это будет общественная организация) может добиться распределения нужного ему работника. Я слышал о таких случаях. Что-то при этом платили. В результате распределение этого студента было именно на такое предприятие. Вот и все. И студент, начавший работать в этом месте, здесь же и оставался.

реплика


18:33 18.03.2009 Юлия

Re: Гарантированное трудоустройство по распределению или самоопределение?

Во многих случаях распределение происходит в агрогородки.... и студенты стараются этого избежать... Но, не стоит.... Пусть два года, пусть и не в совсем цивилизованных, но хотя бы в экологически приемлимых условиях, запомнятся вам.... да хотя бы по тому. что там легче дышалось... не говорю про водицу. которой напиться можно))) я думаю, что есть над чем задуматься...

реплика


14:15 17.03.2009 Андрей

Re: Гарантированное трудоустройство по распределению или самоопределение?

На самом деле распределение - нужная и важная процедура для молодого человека без значительного опыта работы и материальных ресурсов. Работодатели заинтересованы в компетентных работниках со стажем работы. Здесь плюс в том, что если уж вы распределились, то организация просто обязана вас принять и обеспечить работой. А ваша задача - впитывать все ...

реплика


19:18 11.03.2009 Андрей

Re: Гарантированное трудоустройство по распределению или самоопределение?

При распределении государство предоставляет молодому специалисту минимальный уровень оплаты труда и другие гарантии - приемлемые условия труда, единоразовое пособие. В коммерческую фирму без опыта не возьмут. Работая по распределению молодой специалист может продолжать учиться (т.к. знания оставляют желать лучшего..) и приобретать практический опыт. при этом, еги очень сложно уволить.

реплика

Вход в систему

Пользователь  
Пароль
Разделы
Обучение и повышение квалификации

Гарантированное трудоустройство по распределению или самоопределение?

Поиск
Раздел
Что искать
Темы, открытые с
по
Связаться с нами 
Бюро «Карьера»             ©2009-2016, Все права защищены 
+375 29 6714119                                                                                                    
Разработка и размещение Веб-ресурсов